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新角色 新起点 新征程——我院举办2022年新员工岗前培训
作者:管理员    来源:本站    点击:    时间:2022-10-11

金秋绘佳卷,乘风启新程。近日,淄博市骨科医院•淄博市第七人民医院举办为期2天的2022年新员工岗前培训,旨在帮助新进员工熟悉医院情况,迅速转变角色,更好地适应工作,尽快融入医院大家庭,凝心聚力共谋医院高质量发展。医院领导班子、相关职能科室负责人及新入职员工共40余人参加了开班仪式。开班式由医院党委委员、副院长陈新良主持。

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开班式上,医院党委书记、院长曹修亮首先代表医院领导班子及全院职工向新员工的加入表示热烈的欢迎,并与新员工互相认识、亲切互动。

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曹书记指出,“医院文化”是医院的核心竞争力,融入骨科医院这个大家庭要先从了解医院文化开始,他详细解读了医院文化表达及医院37℃暖文化的内涵,并用郑板桥的《竹石》勉励新员工,希望每个人都能像竹子一样有铮铮铁骨,守住初心,坚持忠诚担当,寄语新进人员要快速转变,尽快适应新岗位新环境,为职业生涯和新的人生旅程开启良好的开端。并提出要求:要做一个好人;做一个尽快融入团队的人;做一个精神富有的人;做一个精忠报国的人;做一个懂感恩知敬畏的人;做一个平凡但不平庸的人;做一个充满“三气”的人(有志气、有骨气、有底气);做一个敢于斗争、敢于超越的人。

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陈新良副院长对新员工提出希望,一是要认真学习,不断提高干事创业的能力;二是要遵守纪律,时刻保持高标准的作风;三是要扎实工作,不断创造高水平的业绩。

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开班仪式后,针对新员工进行为期两天的培训,分综合培训和业务培训两部分,由医院办公室、护理部、安全保卫科、医院感染管理科、党办、医务科等科室负责人分别从《历史沿革与医院文化》、《医务人员行为规范与职业礼仪》、《消防安全知识》、《院感防控知识》、《做信念坚定理想远大的好员工》、《职业生涯规划和职业道德建设》进行了授课。

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培训期间特邀请脊柱外科主任李嗣生为大家分享了从业心得,李主任结合自己的亲身经历,用质朴的语言娓娓道来,旁征博引、语重心长地为大家上了一堂精彩的课,为新员工指明了工作的方向。

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培训结束后,对新员工进行了培训效果测试,并分组进行团队活动,大家都积极参与、互相协作,圆满的完成了各项任务。


通过培训,新员工们不但对医院有了全面认识,更对医院前景和个人职业发展充满信心。相信通过他们的努力和智慧,定能在骨科医院这个平台上实现人生价值,助推医院高质量发展,以出色的成绩迎接党的二十大胜利召开!